云南广南:组织振兴 助推乡村振兴见实效

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云南广南:组织振兴 助推乡村振兴见实效

2023-08-29 14:09:11

来源: 人民网-云南频道

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村民收入越来越高,村集体经济越做越大,县里融资平台越来越灵活……走进云南省文山壮族苗族自治州广南县的城镇村社中,产业项目“遍地开花”,乡村振兴人才辈出,干部干事创业热情高涨。近年来,广南县通过充分发挥组织优势,牵线搭桥建平台发展产业,聚才引智壮队伍激发活力,组织振兴关键引领的作用越来越明显。

聚焦强化组织建设领导力,助推产业振兴厚积薄发

在杨柳井乡六郎城村,通过打造六郎城“石斛培育、石斛生产、石斛观光旅游三产融合”产业综合体,辐射带动了杨柳井乡宝月关、石笋等8个村1157.74万元集体经济资金“有处可投”,实现“抱团”发展,推动全乡村集体经济不断发展壮大。

村小组与合作社党支部联建,做到党员共培共管、党建资源共享共用、组织生活联创共办,不断提升党组织的政治功能和服务功能。通过完善“双绑”利益联结机制巩固脱贫成果,实现31家企业绑定161家合作社,161家合作社绑定27627户脱贫户。通过推进全域旅游战略的实施,紧紧围绕“原生态康养旅游县”,引导有条件的脱贫村、脱贫户融入乡村旅游产业体系,推动一、二、三产业融合发展,全方位带动脱贫人口实现增收。截至目前,全县共接待各地游客325.85万人次,实现旅游综合收入32.9亿元。

“我们通过以示范做引领,以品牌为核心。激活党建+,形成‘支部引路、党员带路、产业铺路’的产业发展思路。让一批产业项目‘遍地开花’。”县委组织部副部长、县“两新”工委书记陆光著介绍道。

聚焦提升组织队伍能力,助推人才振兴服务大局

在广南县,一批年轻干部充当起政府部门和银行金融机构之间的“联络员”。广南县通过依托充分利用组织资源和制度优势建立的“政银互派”机制,20余名政务业务骨干化身为输送金融政策的“活水”。

通过组织互派干部集中走访中小微企业、个体工商户等经济主体,搭建多方会商平台,破解全县项目融资包装困难瓶颈。一年来累计发放普惠中小微企业贷款3.65万笔,32.59亿元,实现涉农贷款授信9.6亿元,参与融资放贷国家储备林、高原特色物流集散中心等7个项目,融资金额达15.1亿元。

“我们一手抓人才回引,一手抓人才发掘。外功、内功一同‘修炼’,用组织振兴为乡村振兴做足人才功夫,做好人才保障。”县委组织部人才科谭海云介绍道。

广南县党政主要领导带队赴重庆、江西、四川等地招商引资13次,促成和实现年产500万千瓦(5GW)暨百亿级BIPV光电建筑、江西宇泽30GW单晶硅拉棒及30GW切片等4项光伏产业链项目落地广南工业园区,并以项目引进118名管理人才、1832名专业技术人才,培育1500余名当地实用人才。以中央科技特派团帮扶为契机,搭建院、校、政、企、社联盟,帮扶水稻、中药材、剑麻等产业发展,并完成首个科技成果落地广南。以政治、经济、生活三个待遇为重点,出台桃源高层次急需紧缺人才、乡土人才、名师、名医等引进、培养、使用、激励、服务政策,引进各领域高层次紧缺人才9人。在全州首次开展桃源系列人才评选,发放57名“桃源人才”一次性创业补贴、安家费366万元,盘活48套“桃源人才公寓”。

聚焦拓展组织活动凝聚力,助推乡村振兴强基固本

在广南县推进中心工作的进程中,“晒成绩,找差距,补短板”在全县各级党组织间形成常态。工作比一比,成绩有提高。

通过充分发挥组织引领作用,以作风革命、效能革命工作为抓手,夯实乡村振兴的组织基础,提高整体工作水平。

以“书记擂台大比武”“组工干部上讲台”“战力榜”等系列活动为样板,围绕全县中心工作开展系列评比活动,在绿美乡村建设、产业项目发展、民族团结等工作上持续发力,通过推动典型选树,对全县各级党组织书记推动中心工作成果进行全面检验,围绕绿美建设、重大项目建设等开展全覆盖提名推荐干部,进一步激发干部干事创业热情。

同时紧紧围绕建强政治功能、组织功能,创新驱动基层党建“红色引擎”大力推进“五个基本标准化”“活动场所规范化”和“基层党建信息化”建设。整合项目资金建成25个基层党员教育实训基地。采取线上线下建党支部的方式,实现全县3000余名流动党员“安家落户”。通过创新村集体经济发展模式,177个村(社区)集体经济收益平均达7万元以上。在积极探索村组干部“年薪制”,大力推行村(社区)“大岗位制”,持续夯实基层基础,累计培育90个党建示范点,“云岭先锋红旗党支部”1个、州级“五星级”党组织8个。(刘文龙)

【责任编辑:李鑫】
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