重庆奉节县供销合作社:探索为农服务新模式
重庆市奉节县供销合作社深入贯彻落实习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神,从“三农”工作大局出发,牢记为农服务根本宗旨,持续深化综合改革,完善体制机制,拓展服务领域,加快成为服务农民生产生活的综合平台,成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带,努力为推进乡村振兴贡献力量。
针对供销系统基层组织建设中存在的各方面薄弱环节,奉节县供销合作社坚持从思想认识着手,通过开展讨论、进行交流、组织学习、外出考察等方式,切实转变观念、激发热情、增添动力、树立信心。让大家认识供销工作的重要价值,感知供销合作社作为服务农民生产生活综合平台、成为党和政府密切联系农民群众桥梁纽带的积极作用,切实树立推进乡村振兴的坚定信心。
奉节县供销合作社把“为农服务”作为供销合作社一切工作的出发点和落脚点,通过深化综合改革,进一步完善农资供应、农产品销售、技术指导、利益联结等机制。2024年,全县规划建设县级农合联1个、乡镇农合联3个,开展全托管服务3.5万亩,施肥、杀虫等单项技术指导达到20万亩。
2024年,预计在全县建设2个为农服务中心,打造高质量为农服务的市场主体,有效开展农资保供、农技指导、农产品收储、冷链物流、寄递配送等服务。组建8支农服队,培育专技人员120名,从生产、销售等不同环节,助力农业产业发展。建设3个高质量农村综合服务社星级社,大力推广“村社共建”模式,构建起“区域性为农服务中心+基层社+农村综合服务社”的基层组织体系。
2024年,奉节县社面向社会公开招聘专职会计和专职农技人员,壮大县社社企人才队伍,开展中层干部轮岗交流,激发机关活力。加大培训力度,县社全年组织基层社负责人和专技人员培训班,提升业务素养。组织基层社负责人到浙江、陕西、四川等地考察学习、开拓视野、对接市场,组建县乡两级供销专技人才库,建立考核评级体系,实行动态调整制度。奉节县供销合作社坚持在实践中锤炼干部、在实践中检验成效,把不同个体因人而异放到不同的岗位,从事相适宜的工作,充分发挥每个人的特长和干事潜力,切实打开新局面,取得新成效。(奉节县社供稿)