山东济宁微山坚持“乡村振兴、人才先行”，创新乡村人才引育模式，搭建乡村人才双创平台，激励各类人才在微山湖区大施所能、大展才华、大显身手。

夏至刚至，微山湖上万亩荷花竞相绽放美不胜收，许多游客慕名前来观赏。在微山湖旅游区的文创商店，一批兼具国潮元素和当地渔家风情的“伴手礼”，引来许多游客驻足选购。据店员介绍，这些很受欢迎的香囊、玩偶等工艺品，都是清华大学乡村振兴工作微山站的大学生“创客”们设计的。

2021年，清华大学乡村振兴微山工作站正式落户微山岛。微山县借力清华大学人才、智力及技术优势，探索“政府+学校+校友团队”合作运营新模式，将工作站打造成学子实践的“常驻点”、招才引智的“切入点”、乡村振兴的“突破点”。迄今为止，围绕乡建乡创助推旅游产业发展，209名清华学子相继来到微山湖区，深入挖掘当地红色文化、历史文化和渔村民俗，已改造闲置房屋面积1168平方米，引入各项建设投资金额1066万元；立足铁道游击队的传奇故事、湖荷风光以及渔家虎头服饰、柳编等当地手工艺，打造“微山游礼”文创品牌，开发乡村文创产品39套，落地生产后为当地群众每年增收150余万元。

“今年计划虾稻混养的养殖户，切记要提前插秧，养虾稻田宜提早10天左右。”微山虾蟹科技小院首席专家上海海洋大学冯建彬教授，正在为小龙虾养殖户进行技术培训。近年来，微山县立足乡村振兴发展，结合虾蟹、水蛭等特色农渔产品，与高校院所合作共建科技小院4处，由首席专家带队一线培养研究生；同时将本地“土专家”“田秀才”与科技小院专家人才相结合，组成“乡村振兴专家服务团”，深入群众身边指导解决农渔业种养殖技术、乡村旅游规划、直播电商、创业辅导等乡村产业发展的“痛点堵点”。截至目前，已解决问题39项，推广先进技术27项，转化落地项目12个，惠及乡村群众1.1万余人。

“我是土生土长的微山人，父母依然在微山生活，早就想为家乡做些事情，这次借助‘乡村振兴合伙人’项目合作，争取成果能够在微山落地转化。”赵庙镇新对接的微山籍在外高层次人才、天津工业大学工业技术研究院副院长宁平凡真诚地说。宁平凡有想为家乡做些事情的想法，微山有宁平凡科研项目成果转化的基础条件，借助“乡村振兴合伙人”模式，赵庙镇有望落地新项目。近年来，微山县持续深化“乡村振兴合伙人”模式，建设微山湖英才库，组织开展微山籍在外英才联谊会，以“亲情乡情”为纽带，感召在外人才回乡创业；通过资金合作、创办企业、项目合作等形式招募乡村振兴合伙人23名，实现总投资2.54亿元，带动招募村集体经济年度增收440余万元，吸收农民就业900余人。

“乡村振兴，人才是关键。选树‘微山湖英才’，在人才‘引、育、留、用’方面多点发力，书写好人才发展新篇章，为全面推进乡村振兴积蓄力量。”微山县委常委、组织部部长李晓娟对乡村人才振兴有着更清晰、更精准的定位。（耿明霞  程轶宏）