近年以来，为法治建设和司法行政事业高质量发展及助力地方各行业产业经济又好又快的发展提供强劲动力。泰安市司法局以“法治先锋敢当善成”品牌建设为抓手，立足“一个统抓五大职能”，坚持党对法治建设和司法行政工作的绝对领导，构建党建“五大体系”，将党建成果不断转化为法治建设和司法为民的硕果，为法治建设和司法行政事业高质量发展提供强劲动力。

构建“政治统领、凝心铸魂”固本体系，坚定理想信念。以“链条式”学习，创新实施第一时间学习机制。以“衔接式”学习，加强学习与思想建设衔接、强化思想与实践衔接。依托“三会一课”“大培训大比武大提升”“司法大讲堂”“一口清”抓党建促业务擂台赛等活动，抓实、抓活党员教育。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实开展主题教育。将“法治先锋敢当善成”党建品牌与全市全面从严治党“泰山正气”品牌深度融合。印发《关于进一步加强全市司法行政系统作风建设的若干措施》，注重教育引导，坚持抓细抓常，潜移默化中培树干部职工作风养成。

构建“党建引领、高效协同”运行体系，提升工作效能。率先印发《关于加强全市司法行政系统政治生态建设的实施意见》，明确标准，完善措施，有效确政治生态建设的方向和质量。制定市司法局党委主体责任任务清单，压实党委全面从严治党主体责任，一把手严格落实“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管、齐心协力的工作局面。以支部为单位设立党建责任区，把党的建设与具体业务工作深度融合，将党建引领作用延伸到“末梢神经”，开展党员“亮身份、争先锋、建新功”系列活动。

构建“系统覆盖、执行有力”组织体系，强化发展基础。充分发挥党委“统筹全局、领航发展”的核心作用，集智集力推动单位建设发展，做到事关单位建设的发展的事项一律经党委集中研究决定，党委决定的事项就要一抓到底，确保见效。印发党支部规范化建设实施方案，以党支部规范化建设和主题党日提升活动为抓手，擦亮“法治先锋敢当善成”党建品牌，建设多功能党建活动阵地，开展“学思想强堡垒建新功”支部书记论坛专题交流活动，有效夯实党的基层基础。建立“机关+行业”党建互联共建模式，抓实机关、行业党建两条线，设机关党委、律师行业党委、司法鉴定协会党委、公证协会党总支。机关、行业党委（党总支）下设共计33个党支部，实现“机关+行业”党组织建设100%全覆盖。全市法律服务行业党员656人，占从业人数41%。去年以来，山东泰山蓝天律师事务所被评为“全国优秀律所”，5家律所荣获省优秀律师事务所，56名律师、4名鉴定人员、2名公证员担任省、市、县三级“两代表一委员”，2名律师进入省律师协会领导班子。

构建“创新创效、统抓统提”推进体系，提升法治水平。立足“一个统抓、五大职能”，创新工作机制，优化工作方法，创新实施“5+4”述法机制、“1+2+4+5+X”工程，打造“法敢当”法治建设品牌，实施工程，印发151项市县法治建设任务清单，创新“三个一”法治人才队伍建设模式项目，命名全省首家法治人才培训基地，《法治工作简报》8次刊发肯定工作做法，荣获国家级通报表扬2次、省级通报表扬3次、省级表彰3次，法治人才培养工作经验在全省推广。在全省首创的“行政复议+”工作体系被省司法厅纳入全省行政复议创新示范项目，司法部来我市调研相关工作做法，最终提级管辖、法律援助、一体同办等泰安做法被新修订《行政复议法》所吸纳。

构建“提质增效、多方联动”服务体系，践行为民宗旨。构建“高效便民”服务圈，建立特殊人群法律援助多部门联动协同模式，广布法律援助、公证便民点，广泛开展公证上门服务，提升“惠民、便民、利民”服务效能。组建法律服务志愿服务队，印发“法律服务便民联系卡”，结合“1+4+N”主题党日提升行动、党员“双报到”、党员志愿服务等各种活动，深入社区、生产一线，广泛开展各类法律志愿服务活动，一年来，开展普法活动500余场次，发放宣传资料3000余份，组织律师为中小企业提供法律咨询849次，开展法治体检229次，开展法治宣传193次。泰山南天门普法调解入选司法部“八五”普法工作简报。搭建“公法服务”新平台，市县乡村四级实体公共法律服务平台全覆盖，“12348”融入“12345”政务热线强化集约建设，通过“互联网+公共法律服务”，基本实现公共法律服务“一网通办”，实体、网络、热线三大平台有效融合。开展“法援惠民生”系列活动及公证便民服务业务，打响“泰好调”调解品牌，构建“1+4+N”新时代大调解工作格局，调解成功率达99%，泰安以公证调解为重点的司法辅助工作被《中国公证》刊登推广。（泰安市司法局供稿）