近日,中国石油长城测试土库曼斯坦的ENI(意大利埃尼集团)项目某井连续油管酸化作业顺利竣工。这个项目是长城测试提高核心竞争力的重要体现,标志着该公司在土库曼斯坦测试业务迈上了新台阶。

一直以来,测试以服务铸就品牌,以客户为中心,高标准提供测试服务。该项目团队由3名中方人员和27名外籍员工组成,通过提供优质高效作业服务,得到了甲方公司高度肯定,切实提升了公司品牌附加值和软实力。

在设备管理方面,该团队成员运用全员设备管理理念和工具,从设备风险分级、检维修策略制定、故障管理、大检修全生命周期管理等方面开展工作。通过一系列工艺优化和流程再造,将完整性管理理念融入到日常设备管理中,实现设备故障率大幅减少。

为了降低项目 NPT(非生产时间),该团队成员不断优化作业流程,提高工作效率。通过科学合理的任务分配和建立高效沟通协调机制,减少了不必要的等待时间,提高了项目生产作业的连续性。

在操作技能方面,该团队成员利用 PDCA方法(Plan-Do-Check-Act)不断循环改进,持续提升服务质量。通过制定计划、执行计划、检查效果和采取改进措施,不断优化服务流程和质量,为甲方提供了优质高效的服务。

随着海外业务用工高度本土化,越来越多当地员工在该项目学到了本领,凭借扎实的技能走上关键岗位。在共建“一带一路”中,测试坚持“海外人才属地化、专业化、市场化”,为当地居民创造30多个就业岗位,奏响“美美与共”和谐乐章。(侯云杰  刘焱  文/图)